近日，2019年度浙江省建筑業(yè)企業(yè)文化交流暨通聯(lián)工作會議在烏鎮(zhèn)召開。會上，鯤鵬建設(shè)集團被評為“浙江省建筑業(yè)優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)示范單位”，內(nèi)刊《鯤鵬志》被評為2019年全省建筑業(yè)行業(yè)最佳期刊。

企業(yè)文化是成就企業(yè)軟實力的關(guān)鍵。一直以來，鯤鵬建設(shè)集團非常重視企業(yè)文化建設(shè)，經(jīng)過多年的總結(jié)和實踐，凝練出以“976”核心價值觀為核心的獨具特色的企業(yè)文化。

鯤鵬建設(shè)堅持圍繞企業(yè)核心價值理念開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文化活動，豐富員工精神文化生活，營造全員參與、全員共建的良好文化氛圍。同時，為創(chuàng)建學習型組織，鯤鵬建設(shè)的團隊學習有 “立體、交叉、全覆蓋”的態(tài)勢，氛圍相當濃厚，不僅在集團層面建立了中高層共讀一本書制度，設(shè)立了鯤鵬干部學院、網(wǎng)絡(luò)學院、全員學習日等；

各子公司也建立了各具特色、生動活潑的團隊學習制度，組織學歷學習、職稱學習、業(yè)務(wù)學習、政治學習、興趣學習等等，開展微早讀、微夜讀，開辟“新員工月總結(jié)交流群”。尤其是從員工中選拔幾十名“內(nèi)訓師”，組建團隊，堅持每周一次三小時的輔導交流學習，旨在把各專業(yè)的優(yōu)秀經(jīng)驗通過培訓傳承給每一位員工，讓學習具有了全員性、開放性、發(fā)現(xiàn)性、創(chuàng)新性的鮮明特點，更貼合企業(yè)實際。

文化墻

早讀會

鯤鵬干部學院培訓

企業(yè)亞文化啟動儀式

本次榮譽的獲得，是對鯤鵬建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)工作的充分肯定，鯤鵬建設(shè)將一如既往地加強企業(yè)文化建設(shè)，依靠企業(yè)文化的熏陶、激勵功能，有效發(fā)揮企業(yè)文化的凝聚、潤滑、整合作用，鯤鵬人遇逆境時不餒，遇順境時不驕，主動擁抱變化，持續(xù)扎實推進每一個五年規(guī)劃的進程。

（文/圖 胡項伊楠）