金秋九月，丹桂飄香，在這個大學季迎新生的日子里，美麗的九溪·林泉山莊迎來了“鯤鵬二期”高級管理干部研修班的學員們。2020年9月25日-27日，來自全國各地十幾家企業(yè)的中高層管理者齊聚杭州，帶著憧憬和喜悅，恍如重新走進大學校園，開啟了為期兩年的學習之旅。

（一）開班儀式

鯤鵬干部學院院長毛晨陽先生為學員們致辭。毛院長觸動靈魂的三句“學習之問”，啟發(fā)各位學員思考本次學習對于個人成長及企業(yè)發(fā)展的重要意義。他結(jié)合自己攻讀研修班的學習經(jīng)歷和體會，告訴大家學習是一件需要主動并持之以恒的事情，告誡學員們要認真學習，珍惜時間，做好知識的輸入與輸出?！俺删退司褪浅删妥约骸?，院長殷切的期待引發(fā)了不少學員的共鳴。同時，毛院長為研修班學員們頒發(fā)了入學紀念證書。

鯤鵬干部學院執(zhí)行院長張鳳敏對兩年的學習項目及課程體系進行了介紹，并宣讀了班級管理規(guī)定及管理條例。本次研修班由11門理論課和11門應(yīng)用實踐課構(gòu)成，其目的在于幫助中高層管理者提升戰(zhàn)略與經(jīng)營思維，提高管理能力，是一個長期、系統(tǒng)的學習過程。此次學習不同于短期培訓，張院長一再告誡大家，要樹立正確的學習觀，避免功利思維、實用思維、本位思維。正基于此，在班級管理方面，采用了“班主任+教務(wù)長”相結(jié)合的管理模式，充分發(fā)揮班主任“嚴”管理、教務(wù)長“勤”督學的管理職能，引導學員摒棄功利學習的不良習慣，讓學習成為自我成長的內(nèi)在需求。

隨后，班長周登奎帶領(lǐng)全班同學進行了入學宣誓。

開班儀式的最后，全體學員分成6隊漫步九溪，開展了有趣又緊張的團體活動。6公里的時間挑戰(zhàn)賽是一場體力與智力的考驗，團隊成員之間互幫互助，共同完成任務(wù)，充分體現(xiàn)了“攜手共進，共同成長”的班級精神！

（二）開課

開班儀式后，研修班開始了第一次授課活動。本次課程的主題為“贏領(lǐng)績效”，為期2.5天，是中國教練協(xié)會徐正華老師帶來的教練理論工作坊。徐老師以理論+案例練習+現(xiàn)場指導的授課方式，解析了管理者與領(lǐng)導者的定義及風格，并通過約哈里窗、傾聽技巧、學會提問、有效反饋及教練輔導技巧等內(nèi)容的剖析與演練，引導學員一步步掌握如何進行教練式管理。

本次課程課堂氛圍濃厚，干貨滿滿，對于老師提出的一系列問題，學員認真思考，積極討論。徐老師高屋建瓴、深入淺出的講解，贏得學員的一致好評。在培訓反饋問卷中，不少學員表示此次學習打破了舊的管理思維，意識到之前在從事管理工作的盲區(qū)和管理方法上存在的問題，今后的工作中將會多加運用課堂所學，提升管理能力。

好的管理者同時也是一個好的教練。教練技巧并非一蹴而就，而是需要在掌握正確的理論和方法后不斷實踐，勤加思考，反復(fù)練習，希望各位學員結(jié)合課堂所學，在工作中慢慢領(lǐng)悟，早日成為教練技術(shù)的高手！    

（文/劉慧 圖/王華、劉慧）